一是建立工作专班和“部门+区县”工作机制。全市已初步形成了黄山市城市功能品质活力提升工作推进专班，下设三个小组，全力以赴完善城市功能提升城市品质增强城市发展活力和竞争力。以增强“活力和竞争力”为目标、充分发挥行业主管部门职能和作用，以完善城市功能和提升城市品质为路径，系统性推进工作；选择基础条件好、资源禀赋优、工作热情高的区县作为功能品质提升试点区县，探索性开展工作。
二是明确“案例+事项+项目”工作思路。部署安排行业主管部门，以小切口方式总结提炼特色做法案例，形成14个城市发展案例选题，讲好黄山故事；今年以来召开3次会议，以今明两年须干成的有代表性、有影响力的具体事项为工作举措，梳理推动全年20件工作事项，为增强“活力和竞争力”提供有力支撑；以项目为支撑，围绕产业发展、基础设施建设、公共服务补短板等领域，谋划一批、招引一批、落地一批重点项目，序时推进、全面开展工作。
三是紧扣“活力和竞争力”做好城市发展文章。结合各部门的“规定动作”，围绕“活力和竞争力”，创新开展“自选动作”，既不按部就班，也不天马行空，序时推进、分步实施，不断细化工作举措，实现城市产业发展、市民宜居、生态优化、品质提升等多个目标一个过程完成，为黄山市实现高质量发展蓄势赋能。
信息来源：黄山市发展改革委